Sie definieren auf der Basis des Organisationsentwicklungs-, bzw. Personalentwicklungsprozesse Wir beraten und begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele durch Analyse von Organisations- und Erstellen von Stärken-/Schwächen-Profilen Entwickeln von Organisationsentwicklungs-,
Leitbildes Ihres Unternehmens die
Ziele, Strategien und Maßnahmen für
Personalentwicklungsprozessen
Personalentwicklungs- oder Trainingskonzeptionen
Philosophie
Georg Wist
Dipl.-Betriebswirt
Vor seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Bielefeld absolvierte er eine technische und eine kaufmännische Ausbildung. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind: Lehraufträge
Praktische Berufs- und Führungserfahrung sammelte
Herr Wist in verantwortlichen Positionen bei AEG Telefunken, SABA und Kodak.
Seit 1984 arbeitet er als selbständiger Unternehmensberater und Trainer für namhafte Firmen.
Beratung in Fort- und Weiterbildungsfragen
Führungskräftetraining
Verkaufstraining
Kommunikationstraining
Train – The -TrainerFachhochschule Hannover
Martin – Luther – Universität, Halle
Partner
sind Trainer und Hochschullehrer, die alle über mehrjährige Erfahrung in Industrie, Handel und bei Banken verfügen und deutsche sowie international tätige Unternehmen beraten bzw. ihre Mitarbeiter trainieren. Ihr Know-how auf den Gebieten: überzeugte die bisherigen Auftraggeber.
lki
Sie haben ihre Erfahrungen in verantwortungsvollen Führungspositionen namhafter Großfirmen verschiedener Branchen und Bereiche erworben.
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Verkaufstraining
Kommunikationstraining
Training/Coaching
Für Ihre Mitarbeiter entwickeln wir mit Ihnen Trainings und Coachings zu den Themen Führung und anderen Schwerpunkten
Verkauf
Kommunikation
Trainerausbildung
Leistungen
Durchführung von
Training Workshops
Coaching Moderationen
Supervision Lerntransfermaßnahmen und Erfolgskontrollen
Erfolge
Airline Banken Dienstleister Elektronik Reise Versandhandel Zusatzverkauf: Die Erfolge Ihrer Trainingsmaßnahmen
Halbierung der Start- und Landegebühren. Senkung der Abfertigungskosten auf mehreren Flughäfen.
Ertragssteigerung pro trainierter Filiale zwischen
16 % und 28 % (Langzeitstudie 1 Jahr)
Kaltakquisition für neue Mitarbeiter im Vertrieb.
Aufgedecktes Potenzial zwischen
€ 10.000,00 und € 20.000,00.
(nach jedem 3 tätigen Basistraining, Langzeitstudie)
Innendienst deckt Potenzial für den Außendienst auf.
Ca. € 3.000,00 bis € 7.000,00 pro Mitarbeiter, pro Monat.
(Langzeitstudie, mehrere Jahre)
Kaltakquisition bei einem Veranstalter.
Im folgenden Verkaufsgespräch 100 Passagen von
Südamerika nach Nordeuropa abgeschlossen.
Umstellung Rechnung auf Bankabbuchung.
Ohne Training 8 % Zustimmung bei Neukunden.
Mit Training 18 % Zustimmung bei Neu- und Stammkunden.
Warengruppe I ca. 11 % bis 24 %
Warengruppe II ca. 26 % bis 38 %
pro Mitarbeiter.
messen wir gern mit Ihnen.
Referenzen
Commerzbank AG, Frankfurt/Main Eternit AG, Berlin ISU Group GmbH, Karlsruhe Lufthansa AG, Frankfurt/Main Ritter Sport, Waldenbuch Siemens, Landis & Staefa, Frankfurt VDO Adolf Schindling AG, Karben Fachhochschule, Hannover
Creaton AG, Wertingen
DaimlerChrysler AG Stuttgart
GfK SE, Nürnberg
Ista Deutschland GmbH, Essen
Pro Idee, Aachen
Kodak AG, Stuttgart
Mairs Geographischer Verlag, Ostfildern
Dr. Schnell, München
Sick AG, Düsseldorf
Siemens Nixdorf Informationssysteme, München
Thyssen AG, Essen
Viterra Akademie, Mülheim
Viterra Energy Services, Münster
Martin-Luther-Universität, Halle
Trainerinnen / Trainer
gesucht !
Kontakt
Georg Wist & Partner GmbH
Haldenstraße 74
73730 Esslingen
Telefon: 0711 / 316 86 00
Mobil: 0178 / 3 16 86 00
Telefax: 0711 / 31 82 18
E-Mail: g.wist[ad]t-online.de